仕事内容

土木施工管理者は現場作業員ではなく、現場を管理する方を募集しています。施工管理者の主な仕事は、

○発注者、下請企業との打合せ
○工事現場の工程、品質、安全管理
○作業員、建設機械・重機、資材、下請企業の手配
○工事現場の原価管理
○写真管理及び各種報告書、提出書類の作成

など、工事現場を「管理」する仕事を行って頂きます。大きな施工現場では2～3名の施工管理職員で担当していますので、じっくり施工管理に取り組める環境です！

【職場の雰囲気】
　当社は、従業員数約45名で、総務部、工事部（現場施工管理、維持除雪管理）、施設管理課からなり、平均年齢47歳の職場です。経験豊富な先輩をはじめ、高校・大学を卒業したばかりの新卒社員まで幅広い年齢層が在籍しているため、明るい雰囲気の中で仕事をしていただけれると思います。
　また、当社では、令和元年度より国が進める「働き方改革関連法」に基づき、従業員が働きやすい職場環境整備を様々な角度から進めています。今回、北海道が認定する「北海道働き方改革推進企業認定」において、当社が取組を行っている事項について「シルバー認定」を受けました。（令和元年12月13日付）

※当社が認定を受けた主な取組内容
○若者の定着率向上の取組として、高卒新規採用者を対象とした土木・測量基礎講習派遣
○新規高卒離職率～0％（平成28年度から4ケ年）
○年次有給休暇取得率の向上の取組（計画的有休、有休推奨日の設定）
○令和元年度有休休暇取得率～76.5％
○本社、現場事務所の分煙化、禁煙化を実施
○サービス付加価値向上の取組（ICTを活用した施工現場の実施）
○労働生産性向上につながる技術導入（全職員を対象とした社内SNSサービスの導入）

【応募方法】
　未経験の方は、まず会社の雰囲気に慣れてもらう事からスタートします。土木施工管理は、最初から施工管理技士として育成していきますので、土木作業員の下積みなどはありません。稼働している先輩の施工現場に配属し、補助作業を行って頂きます。すぐに覚えられる仕事から少しずつ任せていき、将来的には一人で施工現場を管理して頂きます。
　経験者の方は、まず会社の雰囲気に慣れて頂き、即戦力として業務に就いて頂きたいと思います！

求める人物像

各種研修制度、資格取得支援制度を用意していますので、はじめての方でも安心して働くことが可能です。また、施工現場の打合せなどと話す機会が多いため、コミュニケーション力がある方、車輌運転以外に事務所内で書類整理や写真管理など電子納品を行うためパソコン操作が堪能な方を希望します。

会社説明動画